Förderung und Beratung
Individuelle
Förderung
Studien- und Berufsorientierung
Individuelle
Beratung
Gewalt-
prävention
I. Ziel der Gewaltprävention
Ziel der Gewaltprävention an unserer Schule ist die Förderung der Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit der Schülerinnen und Schüler, um Konflikte gewaltfrei und kompetent lösen zu können.
II. Gewaltpräventive Maßnahmen
1. Unsere Hausordnung
Sie wurde in Zusammenarbeit von Lehrern, Eltern und Schülern gemeinsam entwickelt.
2. Streitschlichter*innen-Ausbildung und Aufgaben
Schüler*innen des 5. und 7. Jahrgangs werden zu Streitschlichterinnen und Streitschlichtern ausgebildet. Das Training wird als AG angeboten und findet wöchentlich statt. Je ein Mädchen und ein Junge pro Klasse nehmen an der AG teil. Nach Abschluss der Ausbildung sind sie in der Lage, die Konflikte ihrer Mitschülerinnen und Mitschüler zu schlichten.
(Ansprechperson: Frau Kegler
E-Mail-Beginn: pkegler
E-Mail-Ende: (at)gyho.de)
3. Patenschaften für alle 5. Klassen
Schüler*innen der Mittelstufe unserer Schule übernehmen die Patenschaften für die 5. Klassen. Sie stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und erleichtern den Wechsel von der Grundschule zum Gymnasium.
(Ansprechperson: Frau Burggräf
E-Mail-Beginn: fburggraef
E-Mail-Ende: (at)gyho.de)
4. Sozialkompetenztraining
In der ersten Schulwoche unserer neuen 5. Klassen steht an den Klassenlehrertagen das Kennenlernen der Schülerinnen und Schüler in der neuen Klasse und die Erarbeitung der Klassenregeln, die ein verantwortungsvolles Miteinander ermöglichen, im Mittelpunkt. Vor der Herbstferien findet in allen neuen Klassen jeweils ein dreistündiges Sozialkompetenztraining statt, um die Schülerinnen und Schüler für einen sozialen Umgang untereinander zu sensibilisieren.
(Ansprechperson: Frau Weber
E-Mail-Beginn: sweber
E-Mail-Ende: (at)gyho.de)
5. „Coolness- und Deeskalationstraining“
Jedes Jahr wird für alle KlassensprecherInnen der Sekundarstufe I durch einen externen Referenten ein sogenanntes „Coolness-Training“ durchgeführt. Dabei werden die TeilnehmerInnen für Mobbing-Zusammenhänge sensibilisiert und erhalten in ihrer Funktion als Multiplikatoren Verhaltensanregungen für Mobbing-Situationen. Für KlassenvertreterInnen, die bereits im Vorjahr am „Coolness“-Training teilgenommen haben, bietet ein weiterer externer Referent zusätzlich ein Deeskalationstraining an. Hier liegt der Schwerpunkt auf dem Umgang mit aufkommender physischer Gewalt.
(Ansprechperson: Herr Schrott
E-Mail-Beginn: gschrott
E-Mail-Ende: (at)gyho.de)
6. Preis(e) für Zivilcourage
Beim Wettbewerb für soziales Engagement werden Schüler und Schülerinnen ausgezeichnet, die sich in engagierter und kreativer Weise mit der Frage auseinandersetzen, wie das Zusammenleben an unserer Schule verbessert werden könnte. Die Aktion wird jeweils von einem Religions-Grundkurs der Jahrgangsstufe EF durchgeführt. Die SV gibt ein Jahresthema vor, der Kurs gestaltet dann die Werbung, bildet die Jury und moderiert gegen Schuljahresende die Preisverleihung. Ziel ist es, mit wechselnden Themenschwerpunkten das Verantwortungsbewusstsein für die Schulgemeinschaft stärker ins Bewusstsein zu rücken.
(Ansprechperson: Herr Schrott
E-Mail-Beginn: gschrott
E-Mail-Ende: (at)gyho.de)